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Für Millionen Bundesbürger ist Pendeln Alltag. Allein die Stadt Heilbronn verzeichnete im Jahr 2020 die Zahl von rund 56.000 Einpendler und 37.000 Binnenpendlern. Diesen entgegen standen rund 31.000 Auspendler in den Landkreis und darüber hinaus. Das Pendlervolumen, nicht nur in der Stadt Heilbronn, sondern in der ganzen Region Heilbronn-Franken nimmt seit Jahren zu. Trotz Pandemie und dem damit verstärkten Trend zum Homeoffice lagen die Pendlerzahlen im Jahr 2020 über denen der Vorjahre.

Lange Staus, Parkplatznot, hohe Umweltbelastungen und gestresste Mitarbeiter sind zwangsläufig die Folge. Für Unternehmen ein guter Grund, verstärkt auf Bus und Bahn zu setzen. Die Hörtkorn Gruppe, Internationaler Versicherungsmakler mit Sitz in Heilbronn, möchte mit gutem Vorbild vorangehen und hat eine entsprechende JobTicket-Vereinbarung mit dem HNV unterzeichnet. Diese sieht vor, dass der Arbeitgeber einen Fahrtkostenzuschuss gewährt. Im Gegenzug gewährt der HNV Mengenrabatte, die ebenso den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugutekommen. So ergeben sich außergewöhnlich günstige Eigenanteile für die Belegschaft. Die JobTicket-Vereinbarung sieht außerdem eine Mitnahmemöglichkeit weiterer Personen in den Abendstunden und am Wochenende vor. Zudem haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, das ÖPNV-Angebot vor Abschluss eines JobTicket-Abonnements mit einem SchnupperTicket zwei Wochen lang kostenlos zu testen.

Für den Geschäftsführenden Gesellschafter Christian Hörtkorn ist das JobTicket ein geeignetes Instrument, um für den Arbeitgeber Hörtkorn zu werben. Darüber hinaus spielt der Nahverkehr beim Thema ressourcen- und umweltschonende Mobilität eine immer wichtiger werdende Rolle.

Christian Hörtkorn, Geschäftsführer der Hörtkorn-Gruppe, überreicht das erste JobTicket an den Mitarbeiter Roland Embacher. [Foto: Hörtkorn-Gruppe]